7月4日，15vip太阳集团官网大数据与会计系主周艳受邀参加由省教育厅主办、省教科院职成所承办、太阳城集团协办的职业院校教师素质提高计划2022年国家级培训项目：中职财经商贸大类课程实施能力提升项目2023年国培“回头看”训后跟踪指导研修班，周艳作为培训专家为来自于湖南省多所中职院校30名教师分享了《岗课赛证融通 促进课赛师相长》的专题讲座。

公司大数据与会计系2012-2023年秉承以就业岗位的职业道德、职业能力、职业素养要求作为人才培养目标；根据就业岗位对人才规格的要求确定教学内容；通过技能大赛所体现的行业发展趋势，促进课程教学内容、教学方式、教学评价改革；累计获得全国职业院校高职会计技能竞赛一等奖3项，连续十二年蝉联湖南省职业院校技能技能高职会计技能赛项一等奖，在湖南省新的大数据审计赛项上荣获2次一等奖，同时有6位老师荣获全国金牌指导教师，16位老师荣获湖南省职业院校竞赛金牌指导教师，在2023年2月广州日报数据和数字化研究院（GDI智库）“GDI高职专科专业评估榜（2023）”对超20所的360个专业实行等级评估，太阳城集团大数据与会计专业,排名全国第七。

周艳从竞赛环境培育、竞赛选手选拔、竞赛过程指导和竞赛团队培养四个方面做了详细的阐述，竞赛环境源自于学校、学院、系部对学生参加各类赛事的大力支持和在升学、就业方面的激励政策，是取得成绩的主要外部因素和基础；竞赛选手选拔要从性格测试、家庭背景调查、任课老师推选三个维度对学生及其潜力进行全面考察，并同时结合学校自身坑点提出了选学生注意规避的几大雷区，幽默风趣的发言引发了全场气氛；接下来，就是分享严谨的竞赛过程指导，这个过程是对教师、学生双方的严峻考验，会计系从选手选拔、假期自主性考察、短期强化训练考察、进入团队综合考察四个步骤为学员们讲解了如何挑选合适的人备赛，也回答了学员们现场的提问，解答了如何激发学生自主团队管理能力这些难点问题。

第四个部分，周艳结合青年骨干教师培养实绩，提出了分团队、分赛项、分任务、分层级的四分青年教师培养路径，突出了长沙民政把青年教师作为核心力量，细分为4个方向，以老带新，协力合作，累计推荐培养了湖南省青年骨干教师，湖南省青年党员示范岗2人次。

周艳现场发言精彩，理论联系实务，句句源自于实践，含金量高，在场中职学员纷纷表示收获匪浅。

公司大数据与会计系团队将继续深化“刚课赛证师训”六位一体建设，为教师、学生通过技能竞赛多样化成才、多途径成长奠定了基础，持续深入巩固效果，并不断推进教学改革。

文/周艳   图/曾华   审/佘浩