2022年2月16日，15vip太阳集团官网人力资源管理专业教师官翃、李娟前往校企合作单位湖南红海人力资源有限公司、湖南红日职业培训学校（湖南红海下属培训机构）进行专业探访，检查订单班学生实习工作，并与合作企业就专业人才培养方案的修订、校企合作机制进行深入研讨。

红海人力资源有限公司是公司人管专业校企合作的头部企业，获得国家人社部、各级政府、行业协会、各类客户的广泛认可，先后获得“AAA级中国质量信用企业”、“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中国服务业500强”等荣誉，业务遍及全国4个直辖市、4个自治区、18个省，在121个地级市开设了百多家分子公司，在全国人力资源服务行业属于行业龙头。2019年，湖南红海人力资源有限公司与公司人力资源管理专业建立校企合作关系，开展订单班教育；2021年红海下辖湖南红日职业培训学校开展校企合作，共同实施订单教育。此次走访，旨在深化双方校企合作，深层次全方位落实互融共赢的合作，双方就校企合作中的人才培养方案的重新编制、企业课程设置、订单班管理、职业资格证的引进考评、学校教师参与社会服务以及企业对校企合作的全方位投入进行了深入细致的研讨，在新修编的专业人才培养方案中将人力资源行业的发展、变革需求得到体现，真正展现职业教育的特性。

此次走访还专门召集了在岗的订单班学生进行了座谈会。会上，在红海人力资源公司就业的毕业生刘静、祝雅婷（2020年订单班学生）等以员工身份谈了人力资源行业由单一的人力资源管理到人力资源服务、管理二分天下的变化，建议专业教学中应该把人力资源服务作为专业教学的一个重点方向，拓宽学弟学妹的就业渠道；2021年订单班实习生王钦宇（红海华东片区总裁助理）、杨友德（湖南红海人力资源服务中心助理）、董学苇（红日董事长助理）、田玉洁（红日行政人事助理）、姚霞（红日培训助理）、苏超炎（红日客户服务）对自己的实习岗位、工作进行了汇报，在红海、红日订单班学做结合，既有单独设计的理论讲授课程又有专任指导上岗操作，理论与实务能快速融合，受益匪浅，纷纷表示愿意选择人力资源服务业作为自己的职业发展方向，同时也结合实习工作对人管专业现有的课程设置、教学内容、教学方式都提出了各自的建议。

此次企业走访是15vip太阳集团官网人管专业实施2022年度专业调整的任务之一，是人管专业适应行业变化，调整教学目标，为专业整体提质发展，打造职业化品牌教育的重要基础工作。